Dans notre société de services, les salariés sont le capital intellectuel et la force motrice de l'entreprise. C'est d'eux que dépend notre succès. Une bonne formation et des compétences socioprofessionnelles sont des facteurs importants, tout comme l'orientation client et la flexibilité et l'ouverture aux changements qu'elle nécessite.
La personnalité et les capacités de nos salariés sont constamment encouragées par une formation continue afin que chacun puisse développer son potentiel et l'utiliser au mieux pour son propre bénéfice et celui de l'entreprise. En tant qu'employeur, nous attachons donc une grande importance à ce que tout le monde travaille activement aux processus de l'entreprise. Des questions et des critiques constructives sont les bienvenues. Nous entretenons une culture de confiance et d'ouverture marquée par le respect mutuel et la tolérance. C'est la seule façon de continuer à s'améliorer et de trouver des solutions.
Notre rémunération reflète le poste, la performance personnelle, le résultat de l'entreprise et les aspects sociaux. Ceux-ci incluent des conditions de travail à la pointe du progrès et des prestations sociales attractives.
L'infrastructure
Les locaux modernes et accueillants pour les salariés ainsi que l'équipement dernier cri font de l'entreprise un pôle d'attraction pour les travailleurs qualifiés suisses ou étrangers au cœur d'une région très bien desservie en plein cœur de la Suisse. Lors des extensions en 2008 et en 2013, l'architecture, les infrastructures et l'aménagement des locaux ont été adaptés aux exigences actuelles des salariés et des processus. Des salles de laboratoire claires et lumineuses avec des bureaux séparés et d'autres locaux à l'aménagement flambant neuf contribuent au bien-être et à l'optimisation de la performance au travail.
